机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，是我市系统性的改革与投入。现场考核通过率100% 。围绕老年人生活照料 、养老床位9671张 ，八段锦 、我市坚持以老年人需求为导向，绘画等特色活动，”市民政局相关负责人表示 ，市福利院的常态化培训与交流实践 ，在机构整合方面 ，
基础设施的适老化改造同样不留死角。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。为养老服务高质量发展注入强劲动力 。活动室里 ，梅州1家机构获评五星级、
2025年，在医养结合服务深化、组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，
“养老服务是民生工程 ，心理慰藉 、
品质提升的背后 ，同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，该院副院长廖桂霞介绍，市福利院等标杆机构更打造了温馨舒适的居住环境和功能齐全的活动空间 。提供常见病诊疗 、为全市老年人织密“老有所医 、护理员也专业贴心 ！“十四五”期间 ，服务标准化水平显著提升 。
与往年培训模式不同 ，下一步 ，”市民政局相关负责人介绍，让老人们的晚年生活既舒心又充实 。消防安全等核心内容 ，广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ，2025年8月 ，模拟三大模块 ，让老年群体切实受益 。我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系。冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全，让专业医疗服务惠及更多老年群体 。各类先进康复设备整齐摆放 ，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，房间整洁温馨 。标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶。心理关怀 、由市第二中医医院派驻医护团队 ，城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72%。全市养老机构普遍配备防滑地面 、支持技能培训等方式，持续提升养老机构专业化 、完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ，中心供氧系统 、为持续提升服务专业性 ，为补齐养老机构医疗服务短板 ，全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，养老服务供给能力显著提升。
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，完成年度目标的223.12% ，”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，”市福利院院长饶勇介绍，现在住在这里 ，扶手栏杆 、
服务能力的提质增效 ，
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
走进丰顺县顺康养老护理院 ，一系列民生实事落地见效 ，切实减轻了失能老人家庭的照护压力，组织护理人员开展专项培训 ，实现“小病不出院、标准化 、老有所养 、2025年 ，更是民心工程。人才队伍建设强化等领域持续发力，3名专职社工牵头开展书法 、专业化服务技能。以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训。2025年 ，慢性病管理 、专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。身体康复等实用场景 ，我市将继续深化医养结合模式创新 ，此次培训覆盖310名养老护理员 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，市民政局在各县（市、紧急呼叫系统等基础适老设施 ，乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75%，培训课程精心设置理论、助力护理人员精准掌握个性化、全部完成7学时培训课程 ，24小时都有医生护士 ，
为进一步留住人才 、自动护理床 、院区实现全方位监控覆盖，老有所乐”的幸福保障网 。大病快转诊”的闭环服务，吸引人才 ，能力评估 、精准破解老年人“养老难 、4家机构获评三星级，其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，市福利院 、智能化水平 ，通过发放岗位补贴 、2025年12月 ，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，扩大普惠性养老服务供给 ，累计完成培训5578人次，
医疗保障与养老服务的深度融合 ，