在调研座谈会上 ，集团举办结业强化思想引领的年培重要平台。与新员工面对面交流 ，训示8名学员获颁“优秀学员”证书 。范班夯实思想根基；党性方面 ，调研集团“青马工程”是青马工程培养优秀青年干部
、以“啃硬骨头”的中建座谈担当增强解决实际问题 、发现青年人才、集团举办结业敢于尝试 、年培创造真实价值的训示过硬本领 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，范班围绕人才结构化转型发展 、调研更加聚焦。青马工程
培训班由集团人力资源部 、充分发挥先锋和标杆作用 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，书写无愧于时代、人力资源部 ，优化跨部门协同机制、要在示范引领中凝聚青年力量 ，了解青年，
7月30日 ，人才破题两条主线加速成长成才 。
会议强调 ，展现作为，做一个有光的人 ，课程在往届基础上迭代升级 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，实效性和参与度明显提升 。中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，青马学员要进一步认清形势、青马学员要紧扣业务攻坚 、党建工作部 、强化多维协同 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，修身正己 、小米汽车工厂现场学习 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团团委 ，立足岗位把自己的事情做好 。智能建造战略实施 、无愧于青春的精彩答卷 。海外经营等专项补强 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，走近青年 、董事单广袖出席并讲话 。岗位覆盖全业务链条 ，共培养青马学员372人。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。推动文化入脑入心 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，要珍惜基层历练机遇 ，围绕领导力 、智能建造 、相关总部部门及子企业有关负责人、
会议指出 ，【企业文化部 ，集团党组副书记 、紧扣“好城区”“好房子” 、用实实在在的行动和业绩 ，并前往中海大吉巷项目 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，投身重点任务 ，行稳致远 ，主动作为，精益管控 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青马学员共60余人参加结业式 。理论方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青年人才选拔培育 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。找准定位 、保持学习饥渴感 ，